大手総合商社100％出資食品メーカーでの【SCM事業部 シニアマネジャー】
本ポジションは、商業部門における全体的な業務運営を統括し、販売戦略の立案および実行、顧客関係の管理、効果的なチーム運営および市場分析を通じて事業成長を推進する責任を担います。
＜具体的には＞
1. 販売戦略および実行
2. 業績分析およびプロセス改善
3. 事業開発
4. チームリーダーシップと人材育成
5. イベント運営
6. 顧客関係管理
7. 市場情報分析（マーケットインテリジェンス）
8. 国内外への定期的な出張（全業務の約15～20%程度）
【勤務地】
ベトナム バリアブンタウ省（フーミー3特別工業団地）
ご紹介先は、大手総合商社が100％出資するインスタントコーヒー製造販売事業を行う企業です。
この度、事業の中核を担うサプライチェーンマネジメント商業部門において、全体的な業務運営を統括し、販売戦略の立案、顧客関係の維持管理、事業推進まで積極的に行っていただけるシニアマネジャー職を募集いたします。
8:00〜17:00
＜必須条件＞
・外資系企業のBtoB食品関連事業において、営業または販売管理で5年以上の実務経験（ASEAN地域での経験が望ましい）
・新市場開拓および新規顧客獲得に対して意欲のある方
・英語：ビジネスレベルの英語力
・四年制大学卒業
・Microsoft Officeの操作に精通されている方
＜歓迎条件＞
・大学にて経営学、マーケティング、または関連分野の学士号以上を取得した方（MBA取得者優遇）
・コモディティ事業（例：インスタントコーヒー、飲料、食品原料など）の営業経験
・食品安全規格（BRC、HACCP、ISO22000）に関する知識
・事業計画、業務プロセス改善、経営コンサルティングの経験
・ASEAN地域のディストリビューターまたはビジネスパートナーとのネットワークをお持ちの方
・海外勤務経験ある方
・TOEIC800点以上または同等の資格をお持ちの方
（求める知識・スキル）
・ビジネスレベルの英語力
・優れたリーダーシップおよびチーム育成能力
・高い交渉力および対人関係構築能力
・戦略的思考力および分析能力
・口頭および書面での効果的なコミュニケーション能力
・CRMシステムおよび販売管理ツールの操作スキル
【給与】
月給：Gross 3,000 USD ～ 4,000 USD
※経験能力を考慮の上で決定。上記提示額以上も検討可。
※試用期間：2ヶ月（その間の月給は85%）
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（別途、業績賞与もあり）
【福利厚生】
医療保険
年1回帰国時の往復航空券
VISA、ワークパーミット取得費用
【諸手当】
社用 携帯電話（電話代も会社負担）
ノートPC支給
昼食支給
出張手当
休日: 土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇17日（旧正月休暇は別途）
正社員雇用
