人事部門の一員として、会社の成長を支える「人」に関わる幅広い業務を担当していただきます。
採用や教育を通じて新しい仲間を迎え入れ、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに関わる、大きなやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・採用活動全般（求人作成、面接対応、内定者フォロー、イベント対応など）
・社内行事や研修の企画・運営
・社員のキャリア支援や人材育成の ...
当社の総務部門は、単なるバックオフィスではなく、会社経営を支える“司令塔”の役割を担っています。
人事・労務管理、制度設計、社内環境整備など、社員が安心して働ける基盤づくりを行いながら、経営陣と連携し組織の成長を支えます。
今回募集する方には、入社後まずは労務管理や規程運用など、幅広い業務を経験いただき、将来的には部門をリードする管理職候補としての活躍を期待しています。
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This is a regular company looking to fill positions for themselves, and can therefore offer jobs directly to candidates. Contacts may be permanent or temporary.
A private company that matches employers to job-seekers. Contracts are usually for permanent positions.
A private company that matches employers to job-seekers. Contracts are usually for temporary positions, but can grow into permanent positions.
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