【中国/大連駐在】大連工場の次代を担うCEO候補/製造業の経験を経営の舞台へ
◆中国子会社の経営基盤強化と次代の総経理（CEO）候補として、売上・利益管理、スタッフ育成、日本本社との連携、現地取引先との折衝など経営全般をリードします。入社後は日本で研修を行い業務を習得します。
【具体的には】現地法人のトップ候補として、売上・利益の進捗管理や予算策定、コンプライアンス対応といった経営判断の根幹を担います。将来的には既存顧客の深耕や新規開拓の営業戦略も主導。日本本社の意向を汲みつつ、現地の市場環境に合わせた柔軟な組織運営が期待される非常に裁量の大きい役割です。入社後３?6か月程度(期間は習熟度による)日本国内工場にて研修を行い、中国大連の工場へ出向いただきます。
■精密機械・医療機器・基板実装・５軸金属加工事業 ■設計・開発・マニュファクチャリングサービス事業 ■X線ＣＴ検査装置の製造販売事業 ■環境商品（油吸収材・コンプレッサドレン処理装置）の販売事業 ■電子回路基板修理メンテナンス事業
従業員数 320名
08:00〜 17:20
【必須】■経営・現場マネジメントの経験
【歓迎】■金属切削加工業や製造業での実務経験
■財務会計に関する知識
【魅力】JOHNANは「一人ひとりの希望を実装してまわる」を掲げ、2050年に向けたビジョン「1,000人の案内人育成」に注力しています。本ポジションは、海外一拠点の損益を丸ごと背負う「経営者」として成長できる極めて希少な機会です。世界を舞台に、ものづくりの未来を創り上げる手応えをダイレクトに実感できます。
◆当社HP→ https://www.johnan.com/
年間休日 121日
正社員